1.
निरंतर कर्मचारियों के संबंध में ओवरटाइम की गणना के उद्देश्य से औसत अवधि ______ है? Averaging period for purpose of calculating overtime in respect of continuous staff is _______
2.
वर्गीकरण के खिलाफ अपील करने की समय सीमा ____ दिन है? Time limit for appealing against classification is _______ days
3.
एचओईआर वर्गीकरण में परिवर्तन की अनुमति देने का अधिकार किसके पास है?Who has the right to permit changes in HOER classification ?
4.
रनिंग स्टाफ को किस श्रेणी में वर्गीकृत किया गया है? Running staff is classified into which category?
5.
गहन वर्गीकरण में सप्ताह में कितने घंटे की ड्यूटी मानक है? The standard hours of duty of intensive classification _______ hours a weak
6.
_____ रोजगार का वर्गीकरण धारा 130 (डी) में परिभाषित किया गया है? The classification of _______ employmentsis defined in Section 130 (d)
7.
वह दस्तावेज जो किसी रेल कर्मचारी के काम के घंटों को दर्शाता हो । The document which shows the duty hours of work of a Railway servant
8.
किस सम्मेलन में काम के घंटे अपनाए गए थे? In which convention was the working hours adopted ?
9.
यदि निवास स्थान काम के स्थान से _____ किलोमीटर से अधिक है, तो 7 घंटे की विभाजित ड्यूटी को 8 घंटे की सामान्य ड्यूटी के बराबर माना जाता है? If the place of residence is beyond _______ KMs from place of work, 7 hours of split duty is treated as equivalent to 8 hours of normal duty
10.
पूर्ण रात्रि का अर्थ है _____ और _ के बीच की अवधि? Full night means period between _______ and _
11.
एचओईआर को कितने वर्गों में वर्गीकृत किया गया है?Under how many classes HOER has been classified ?
12.
रेलवे कर्मचारी के नियोजन को गहन या ईआई घोषित करने की शक्ति----? Power to declare the employment of Railway Servant as Intensive or EI vest with
13.
कंटिन्युवस श्रेणी के कर्मचारियों को साप्ताहिक विश्राम ----घंटे से कम नहीं होगा। Weekly rest of not less than _______ is granted to Railway Servant whose employment is classified as continuous
14.
रनिंग स्टाफ को एक महीने में बिस्तर पर पूरी रात सहित लगातार _____ घंटे का आराम दिया जाएगा।Running staff shall be granted rest of _______ consecutive hoursincluding full night in bed in a month
15.
कंटिन्युवस श्रेणी के कर्मचारियों का साप्ताहिक मानक ड्यूटी अवधि क्या है? The standard hours of duty of continuous classification a week?
16.
_____ रोजगार का वर्गीकरण धारा 130 (बी) में परिभाषित किया गया है? The classification of _______ employmentsis defined in Section 130 (b)
17.
_______ एक रेलवे सेवक को पर्यवेक्षी के रूप में निर्दिष्ट करने का अधिकार है? _______ is the authority to specify a Railway Servant as Supervisory
18.
एक शिफ्ट के दौरान अधिकतम कितने ब्रेक अनुमत है? Maximum number of breaks permitted in a split shift is _______
19.
एक रेलवे कर्मचारी के रोजगार को ____ के रूप में वर्गीकृत किया जाता है यदि 12 घंटे की शिफ्ट में निष्क्रियता की अवधि कुल 6 घंटे या उससे अधिक हो जाती है?The Employment of a Railway Servant is classified as _______ if in shift of 12 hours the period of inaction aggregate to 6 hours or more
20.
गहन श्रेणी के रेलवे कर्मचारियों को सप्ताह में कम से कम----- घंटे का रेस्ट दिया जाएगा। Weekly rest of not less than _______ is granted to Railway Servant whose employment is classified as Intensive
21.
EI श्रेणी के कर्मचारियों का साप्ताहिक मानक ड्यूटी अवधि क्या है? What is the weekly standard duty period of EI category employees?
22.
C श्रेणी के कर्मचारियों का साप्ताहिक मानक ड्यूटी अवधि क्या है? What is the weekly standard duty period of C category employees?
23.
EI मैं वर्गीकृत कर्मचारियों को साप्ताहिक----- घंटे से कम का विश्राम नहीं होगा। Weekly rest of not less than _______ is granted to Railway Servant whose employment is classified as EI
24.
गहन श्रेणी के कर्मचारियों को----- घंटे विश्राम से पहले नहीं बुलाया जा सकता। No Railway Servant classified as intensive shall be called upon to duty before completion of rest of _______
25.
_____ रोजगार का वर्गीकरण धारा 130 (ए) में परिभाषित किया गया हैThe classification of _______ employmentsis defined in Section 130 (a)
27.
पर्यवेक्षी के रूप में माने जाने वाले रेलवे कर्मचारी को निर्दिष्ट करने वाले आदेश की प्रति ____ को अग्रेषित की जाएगी?Copy of order specifying a Railway Servant to be treated as Supervisory shall be forwarded to _______
28.
रेलवे सेवक के रोजगार को निरंतर गहन या ईआई के रूप में वर्गीकृत करने का सबसे उपयुक्त तरीका _______ पर आधारित है? Most suitable method to classify employment of Railway servant as continuous intensive or EI is based on _______
29.
_______ is competent to declare a Railway servant as Excluded? ____ एक रेलवे कर्मचारी को अपवर्जित घोषित करने के लिए सक्षम है
30.
HOER का पूरा नाम क्या है ? Full form of HOER
