1.
भर्ती में पिछड़े वर्ग के लिए आरक्षित सीट का प्रतिशत क्या है? What is the percent of seat reserved for backward class in recruitment?
2.
दो साल की न्यूनतम सेवा की शर्त को किस समय पूरा करना होगा? ____________ ? The condition of Two years of minimum service has to be satisfied at the time of ____________
3.
सीधी भर्ती के मामले में पैनल मुद्रा की अधिकतम अवधि क्या है? What is the maximum period of panel currency in case of direct recruitment?
4.
भर्ती मानदंडों में छूट देने की शक्तियां किसके पास हैं? Who has the powers to relax recruitment criteria?
5.
पदोन्नति पर वेतन निर्धारण किस नियम के तहत किया जाता है? Under which rule is the salary fixation on promotion?
6.
पदोन्नति के लिए ओबीसी के लिए कितने प्रतिशत सीटें आरक्षित हैं? What percentage of seats are reserved for OBC for promotion?
7.
लेवल -6 और उससे ऊपर के चयन पदों के लिए चयन बोर्ड में अधिकारी का ग्रेड कौन होना चाहिए? (एससी/एसटी को छोड़कर)Who should be grade of the officer in the selection board for the Level-6 and above selection posts? (Except SC / ST)
8.
नकारात्मक अंक , प्रत्येक प्रश्न के लिए आवंटित _____ अंक गलत उत्तर के लिए काटे जाएंगे। As against negative marking _______ marks allotted to each question will be deducted for wrong answer
9.
ट्रेड टेस्ट में पासा करने के लिये 40 अंक मे से अनुसूचित जाति/जनजाति के उम्मीदवार को कितने अंक प्राप्त करने होंगे? How many marks should be obtained for scheduled caste / tribe candidate to pass 40 marks in the merit test in the trade test?
10.
ट्रेड टेस्ट में ओरल के लिए न्यूनतम उत्तीर्ण अंक _____ है? Minimum passing marks for Oral in Trade Test is _____
11.
समूह 'डी' से 'सी' चयन में न्यूनतम योग्यता सेवा ____ वर्ष है? Minimum qualifying service is ________ years in Group ‘D’ to ‘C’ selections.
12.
लेवल -6 में अनुभाग नियंत्रक के रूप में पदोन्नति के लिए गार्ड की अधिकतम आयु क्या है? What is the maximum age upto which a guard is eligible for promotion as section controller in Level-6?
13.
एमएसीपी के तहत वित्तीय लाभ की अधिकतम संख्या प्रदान की जाती है? _____ Maximum No. of financial upgradation is granted under MACP.
14.
लेवल -2 में क्लर्क के लिए पदोन्नति कोटा के लिए चयन समिति किस स्तर के अधिकारियों का गठन करेगी? What level officers will the Selection Committee constitute for promotion quota for Clerk in Level-2?
15.
दो ट्रेड टेस्ट परीक्षाओं के बीच न्यूनतम अंतर क्या होना चाहिए ? What should be the minimum difference between the two trade tests exams
16.
ट्रेड टेस्ट में ओरल के लिए कुल अंक ______ है? Total marks for Oral in Trade Test is ______
17.
समूह C की विज्ञप्ति के लिए पूर्व सैनिकों (पूर्व सैनिकों) के लिए कितने प्रतिशत रिक्तियां आरक्षित हैं? What percentage of vacancies is reserved for ex servicemen (ex-servicemen) for the release of Group C?
18.
ट्रेड टेस्ट में फेल होने के बाद कोई कर्मचारी फिर से ट्रेड टेस्ट के लिए कब उपस्थित हो सकता है? After failing in Trade test when can an employee appear for trade test again?
19.
भर्ती के दौरान अनुसूचित जाति/अनुसूचित जनजाति के उम्मीदवारों का कितना प्रतिशत आरक्षित है? How much percentage of SC/ST candidates are reserved while recruitment?
20.
स्तर 5 तक के पदों पर चयन के लिए समिति में ______ अधिकारी शामिल होने चाहिए? The committee for selection to posts upto Level 5 should consist of _____ officers
21.
महाप्रबंधक के अनुमोदन के बाद, समूह बी की पैनल चयन समिति की सिफारिश पर, पैनल में कोई भी संशोधन या परिवर्तन किसके अनुमोदन के साथ किया जाएगा? After the approval of the General Manager, on the recommendation of Panel Selection Committee of Group B, any amendment or change in the panel will be done with approval of ?
22.
पैनल की वैधता _____ महीने है? Currency of Panel is __________ months.
23.
चयन बोर्ड में सदस्य कम से कम ____ होना चाहिए? Members in selection board should be atleast ________.
24.
RRB द्वारा मंडल पर दिए गए फाइनल को कौन निरस्त कर सकता है? Who has the powers to dissolve the RRB panel of division?
25.
चयन के लिए 100% वस्तुनिष्ठ परीक्षण रेलवे द्वारा शुरू किए गए हैं? _____ 100% Objective tests for selection have been introduced vide Rly. Bd. Letter dated ______________
